Controller­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Energie Mittelsachsen GmbH sucht einen Controller (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung. In dieser Rolle erwarten Sie spannende Aufgaben im Bereich Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Reporting und strategische Unternehmensentwicklung. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie Kinderbetreuungszuschüssen und einer betrieblichen Krankenversicherung. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Controlling und Ihre Kommunikationsfähigkeiten in ein innovatives Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens.
Aufgaben
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen
- Interne und externe Berichterstattung sowie Statistiken erstellen
- Unternehmens- und Mittelfristplanungen einschließlich laufender Hochrechnungen erstellen
- Qualität und Aussagegehalt energiewirtschaftlicher und kaufmännischer Daten prüfen
- Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten leisten
- Vertriebs- und Netzcontrolling durchführen sowie betriebswirtschaftliche Analysen anfertigen
- Einzelne Themen, Prozesse und Geschäftsfelder analysieren und weiterentwickeln
- In der strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Unternehmens mitarbeiten
- Das Controlling im Unternehmen permanent weiterentwickeln
- Kaufmännische Betreuung des Regulierungsmanagements übernehmen
- Das Risikomanagement im Unternehmen beaufsichtigen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projektarbeiten durchführen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Controlling und in der Wirtschaftsanalyse
- Erfahrung mit SAP/S4 HANA und BI-Systemen
- Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenz
- Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Kenntnisse im Risikomanagement und Regulierungsmanagement
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Projektarbeit
- Erfahrungen im Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Interdisziplinäres Denken und systematisches Arbeiten
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Entwicklungen
Benefits
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Krankenversicherung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsmanagement
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