Stellvertretender­Filialleiter­/­Marktmanager­Assistent­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) bei REWE in Teutschenthal und übernehme Verantwortung in einem neuen Markt! Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, flexibler Einsatzplanung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie 6 Wochen Urlaub und Rabatten. Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel? Dann bewirb dich und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels mit!

Aufgaben

• Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes verantworten
• Realisierung der damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
• Umsetzung des Qualitätsmanagements sicherstellen
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen gewährleisten
• Teammitglieder mit Rat und Tat unterstützen
• Dienstpläne erstellen
• Wertschätzende Führung und vertrauensvolle Zusammenarbeit praktizieren
• Kompetente Beratung und zuvorkommenden Service bieten
• Sicherstellen, dass sich Kund:innen rundum wohlfühlen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, mit zusätzlichem Vorteil durch einen Abschluss als Handelsfachwirt:in
• Erfahrungen als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf, um ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren
• Hervorragendes Organisationsgeschick, um Aufgaben effizient zu planen und abzuwickeln sowie die Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung zu gewährleisten
• Starke Führungskompetenz, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Vertrauen zu schaffen
• Hohe Leistungsmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Unternehmensstandards einzuhalten
• Kompetente Beratungskompetenz, um außergewöhnlichen Service für Kunden zu bieten und ihre Zufriedenheit sicherzustellen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem abwechslungsreichen Schichtsystem, um den Betrieb optimal zu unterstützen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Fähigkeit zur Erstellung von Dienstplänen, um eine gerechte Arbeitsverteilung im Team zu gewährleisten
• Interesse an der Entwicklung und Übernahme eines eigenen REWE Marktes bei entsprechender Eignung und Praxiserfahrung

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 5 % Einkaufsrabatt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Einsatzplanung
• Führungspositionen in Teilzeit
• 6 Wochen Urlaub
• Sabbatical-Angebot
• Altersvorsorgeangebote
• Bausparvertrag-Zuschuss
• Fitnessstudio-Vergünstigungen
• Rabatte bei Onlineshops
• Seminare und Coachings
• E-Learning-Angebote
• Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
• Freizeitgestaltungsangebote
• Interne Veranstaltungen
• LGBTIQ-Netzwerk

Kontakt

Tel: 00492211497110

Email: impressum@rewe-group.com