Teammanager­Attraktionen­(Mensch)

Über diesen Job

Werde Teammanager Attraktionen bei Karls und gestalte die Zukunft einer einzigartigen Erlebniswelt! Du übernimmst Verantwortung für ein ca. 40-köpfiges Team und sorgst für unvergessliche Erlebnisse in einem familiären Betriebsklima. Genieße zahlreiche Benefits wie eine Leistungssteigerung des Stundenlohns, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Miteinander. Wenn Du eine echte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für kreative Attraktionen bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Den gesamten Erlebnisbereich und ein ca. 40-köpfiges Team sowie diverse Aushilfskräfte verantworten
• Die Arbeit im Team führen und koordinieren
• Die Wartung und Instandhaltung der Attraktionen sicherstellen
• Die Versorgung und Pflege der tierischen Karlsianer überwachen und deren Gesundheitszustand im Auge behalten
• Sich um die Pflege der zahlreichen Grünflächen und Bepflanzungen kümmern
• Die Jahreszeiten-Dekoration gemeinsam mit dem Team aufbauen
• Verantwortung für den Ticketbereich übernehmen
• Klar und motivierend Anweisungen geben

Anforderungen

• Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und hast die Fähigkeit, ein Team effektiv zu managen und zu motivieren.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst klare Anweisungen geben sowie ein harmonisches Umfeld schaffen.
• Du bringst technische Versiertheit und handwerkliche Fähigkeiten mit, um die Attraktionen erfolgreich zu betreuen.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis, welches dir ermöglicht, die Attraktionen fehlerfrei zu warten und instand zu halten.
• Du bist sorgfältig und gewissenhaft in deiner Arbeitsweise, was zur hohen Qualität der Erlebnisse beiträgt.
• Du bist selbstständig und hast eine lösungsorientierte Denkweise, die dir hilft, Herausforderungen schnell zu bewältigen.
• Du besitzt Flexibilität und Zuverlässigkeit, was dir erlaubt, dich schnell an neue Situationen anzupassen.
• Du hast die Fähigkeit, Dienstpläne zu erstellen und dabei die Bedürfnisse des Teams im Blick zu behalten.
• Du hast ein ausgeprägtes Engagement für die Arbeit und die Philosophie des Unternehmens.
• Dir ist Qualitätsarbeit wichtig, und du übernimmst Verantwortung für deine Leistungen und die deines Teams.

Benefits

• Verantwortung übernehmen
• Teamleistungsbonus
• Familiäres Betriebsklima
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Weiterbildung
• Hierarchielose Kommunikation

Kontakt

Tel: 0382024050

Email: post@karls.de