FacharztfürOrthopädieundUnfallchirurgie-SchwerpunktD-Arzt-Ambulanz(m/w/d)
Über diesen Job
Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) gesucht! Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle bietet Ihnen eine anspruchsvolle Position in einer hochfrequentierten D-Arzt-Ambulanz mit umfassender unfallchirurgischer Versorgung. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergünstigungen, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Facharztanerkennung und Ihr Engagement in einem interdisziplinären Team ein und gestalten Sie die moderne Patientenversorgung aktiv mit! Bewerbungsfrist: 19.06.2026.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Patient:innen in der D-Arzt-Ambulanz
- Diagnostik und Behandlung akuter unfallchirurgischer Verletzungen
- Steuerung und Dokumentation des berufsgenossenschaftlichen Heilverfahrens
- Indikationsstellung für operative und konservative Therapieverfahren
- Durchführung ambulanter unfallchirurgischer Eingriffe und Interventionen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Bereichen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung ambulanter und sektorenübergreifender Versorgungskonzepte
- Teilnahme am unfallchirurgischen Hintergrund- und Bereitschaftsdienst nach Qualifikation
Anforderungen
- Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit umfassendem Wissen in der Unfallchirurgie und Orthopädie.
- Zusatzbezeichnung 'Spezielle Unfallchirurgie' ist von Vorteil für die umfassende Behandlung von Verletzungen.
- Erfahrung in der ambulanten Versorgung und im D-Arzt-Verfahren, sehr wichtig für die Arbeit in der D-Arzt-Ambulanz.
- Hohe fachliche Kompetenz sowie selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Patient:innen sind unerlässlich.
- Interesse an modernen Versorgungsstrukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit, um die Behandlung zu optimieren.
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sind notwendig für die effiziente Patientenversorgung.
- Engagement für Qualität und klinische Weiterentwicklung, um die Versorgungsstandards kontinuierlich zu verbessern.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Woche
- zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Möglichkeit der Kinderbetreuung
- internes Seminarangebot
- individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- günstige Parkplätze
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- attraktive Vergütung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
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