Abteilungsleitung­(w/m/d)­Planung

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern, Außenstelle Kempten
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Übernehmen Sie die Abteilungsleitung (w/m/d) Planung in Halle und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Autobahn mit! In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, die Steuerung von Planungsprozessen sowie die Koordination von Genehmigungsverfahren. Sie bringen eine wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen oder ein juristisches Staatsexamen mit und überzeugen durch Führungskompetenz und Fachwissen in Planungsrecht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Infrastruktur!

Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Planung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse der Niederlassung
  • Gesamtverantwortung für Planungsprogramme und Sonderthemen
  • Koordination und Steuerung von Planungs- und Genehmigungsverfahren in Abstimmung mit externen Partnern
  • Projektsteuerung mit MAVIS und Qualitätssicherung von Planungsmaßnahmen
  • Vertretung der Abteilung in Gremien und regelmäßiges Reporting
  • Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit der planenden, bauenden und unterhaltenden Fachbereiche
  • Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Betreuung von Nachwuchskräften

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen
  • Kenntnisse in Planungsabläufen, Planungsrecht und Verfahrensrecht
  • Umfassende Kenntnisse in relevanten Verwaltungs- und Rechtsvorschriften
  • Führungskompetenzen in leitenden Positionen oder vergleichbare Erfahrungen
  • Kenntnisse in der Planung von Straßenbauvorhaben
  • Hohe Fachkompetenz in baulicher Umsetzung und Überwachung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form
  • Komplexes Denken und Gestaltungswillen
  • Emotionale Intelligenz und motivierende Ansprache der Mitarbeiter
  • Reflektiertes Konfliktverhalten und proaktive Entscheidungsfähigkeit
  • Teamvielfalt fördern und unterschiedliche Denkansätze nutzen
  • Förderung von Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung einer Fehlerkultur

Benefits

  • unbefristeter Vertrag
  • Führungsverantwortung
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • spannende Projekte
  • hohe Fachkompetenz
  • Teamvielfalt
  • Konfliktverhalten
  • Innovationskraft

Kontakt

Tel: 083152435460

Email:

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