Elektriker­/­Elektroniker­Mittel-und­Niederspannung­m/w/d
Über diesen Job
Die SPIE SAG GmbH sucht einen Elektriker / Elektroniker Mittel- und Niederspannung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich CityNetworks & Grids. Der Einsatzort umfasst Dessau, Großkayna, Klostermansfeld und Zorbau. Verantwortlichkeiten sind die Installation, Wartung und Fehlersuche an Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen. Angeboten werden ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Aufgaben
- Installation von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und Industrieunternehmen übernehmen
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an Kabel- und Freileitungen durchführen
- Aktiv an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teilnehmen
- Montagearbeiten und Führungen des Kolonnenfahrzeugs durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroanlagenmonteur oder Mechatroniker mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
- Erfahrung in Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Leitungen
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei elektrischen Systemen
- Gültiger Führerschein der Klasse B, wünschenswert sind auch die Klassen C und CE
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau für effektive Kommunikation im Team und mit Kunden
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness für Montageeinsätze in unterschiedlichen Höhenlagen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu regionalen Montageeinsätzen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektanforderungen und Einsatzorte
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Anstellung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Ausrüstung
- Persönliche Schutzausrüstung
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
- Finanzielle Unterstützung
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