042/2026­Sachgebietsleiter*in­(m/w/d)­Reisekosten
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht eine*n Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für die Reisekostenstelle im Personalwesen. Die Position, die in Teil- oder Vollzeit unbefristet angeboten wird, beinhaltet die Klärung von Grundsatzfragen, Schulungen, die Erstellung von Statistiken sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich, Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie IT-Kenntnisse in Reisekostensoftware mitbringen. Die Universität bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld und gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 18. März 2026 über das Online-Bewerbungsportal willkommen.
Aufgaben
- Klärung von Grundsatzfragen im Bereich Reisekosten
- Konzipierung und Begleitung von Schulungen zu inhaltlichen Themen des Bereiches und zur Softwarenutzung
- Durchführung von Internetrecherchen zur Erstellung von Statistiken und Analysen für die Aufbereitung und Weitergabe von Informationen
- Aufbau einer Wissensdatenbank für den Bereich Reisekosten
- Prozessdokumentation im Bereich Reisekosten
- Sachgebietsübergreifende Mitarbeit bei der Prozessgestaltung und -entwicklung
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse im öffentlichen Dienst vermittelt.
- Umfassende Kenntnisse des Reisekostenrechts des Bundes und der Landesvorschriften sowie die dazugehörigen Durchführungsanweisungen.
- Erfahrung in der Nutzung von Reisekostensoftware, idealerweise WinTrip, sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in diesem Bereich.
- Gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung Sachsen-Anhalt, Hochschulgesetz und der relevanten Rechtsprechung sind wünschenswert.
- Administrative Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessgestaltung im Bereich Reisekostenmanagement.
- Hervorragende Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, insbesondere in der Führung eines kleinen Teams.
- Zielgerichtete Recherche- und Analysefähigkeiten, um Statistiken und Informationen effektiv aufzubereiten.
- Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse im Reisekostenbereich.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Reisekostenplanung.
Benefits
- Weiterbildungsangebote
- Internationale Ausrichtung
- Familienfreundlichkeit
- Nachhaltigkeitsstrukturen
- Diversity-Engagement
- Offene Gesprächskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten
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