Betreuungshelfer(w/m/d)/Pflegehelferin(w/m/d)
Über diesen Job
Die Caritas Wohn- und Förderstätte Julius von Pflug in Schelkau sucht ab sofort einen Betreuungshelfer (w/m/d) oder eine Pflegehelferin (w/m/d) in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden. In dieser abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit unterstützen Sie seelisch behinderte Erwachsene im Alltag, arbeiten eng mit Fachkräften zusammen und tragen zur individuellen Förderung der Bewohner*innen bei. Neben einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Ost Richtlinien profitieren Sie von 30 Tagen Erholungsurlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein PKW-Führerschein sowie die Identifikation mit der kirchlich-caritativen Philosophie sind erforderlich.
Aufgaben
- Betreuung von seelisch behinderten Erwachsenen im Bereich des SGB XII in allen Belangen des täglichen Lebens
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Förder- und Entwicklungszielen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Individuelle Beratung der Bewohner*innen
- Individuelle Grundpflege der Bewohner*innen
- Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten
- Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung von wohngruppen- und einrichtungsspezifischen Zielen
Anforderungen
- Fachliche Expertise in der Betreuung von seelisch behinderten Erwachsenen und den entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen wie SGB XII
- Erfahrung in der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten zur Unterstützung der Klienten
- Fähigkeit zur individuellen Beratung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihren täglichen Lebensbelangen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und interdisziplinären Teams
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen im Pflege- und Betreuungsbereich gerecht zu werden
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Ausführung von Aufgaben, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen
- PKW-Führerschein, um mobil und flexibel in der Betreuung und Unterstützung der Klienten zu sein
- Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und deren Umsetzung
- Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Rad-Leasing
- Schnuppertag
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