Datenmanager­Fallmanagement­(m/w/d)­{Data-Analyst/in}
Über diesen Job
Als Datenmanager Fallmanagement (m/w/d) bei der AOK Sachsen-Anhalt erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Daten erfassen, auswerten und aufbereiten. Sie arbeiten eng mit Fachcontrollern zusammen und unterstützen bei der Erstellung von Berichtsheften sowie der Definition von Datenanforderungen. Ideale Bewerber bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit und überzeugen durch analytische Fähigkeiten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und zu verwirklichen.
Aufgaben
- Daten erfassen, auswerten, aufbereiten und bereitstellen
- Vorhandene Datenbanken und Analyse-Tools nutzen
- Mit dem BI-Bereich zusammenarbeiten
- Mit Fachcontrollern in den Themen Häusliche Krankenpflege, Außerklinische Intensivpflege, Rehabilitation, Arzneimittel und Entgeltersatzleistungen zusammenarbeiten
- Datenanforderungen definieren und Berichtshefte konzipieren und erstellen
- Standardreportings entwickeln, pflegen und optimieren
- Datenanforderungen annehmen und eigenständig umsetzen
- Fachbereich Fallmanagement und operative Teams bei der Definition, Konzeption und Analyse datenbasierter Auswertungen beraten
- In Arbeitsgruppen des Fachbereichs oder der AOK Sachsen-Anhalt zum Zwecke des Controllings mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse zu Datenbanken und deren Modellierung
- Gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Aufbereitung von Daten
- Ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und ganzheitlicher Blickwinkel
- Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und BI-Anwendungen
- Fähigkeiten zur Definition und Konzeption datenbasierter Auswertungen
- Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Fachcontrollern
- Kompetenz in der Entwicklung und Pflege von Standardreportings
- Verständnis für Gesundheitswesen und relevante Verfahren
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kollegiale Arbeitsorganisation
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung
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