Stv.StellvertretenderFilialleiter(w/m/d)30Std./Wo.in06618Naumburg(Saale){Filialleiter/in,Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter (w/m/d) bei dm-drogerie markt in Naumburg (Saale) und gestalte aktiv die Einkaufswelt der Kunden mit! Unterstütze die Filialleitung, übernehme Mitarbeiterverantwortung und optimiere Arbeitsabläufe, während du ein kreatives Team führst. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, darunter Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge. Mach den Unterschied in einem der über 2.000 dm-Märkte und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Mitarbeiter personal und fachlich fördern
- Warenverfügbarkeit und -präsentation sicherstellen
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatzzeiten vorausschauend abstimmen
- Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen unterstützen
- Projekte und Vorhaben gemeinsam mit dem Team gestalten
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung zur Gestaltung einer einladenden Einkaufsatmosphäre für Kunden.
- Starke Organisations- und Führungsfähigkeiten zur effektiven Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung.
- Erfahrung in der Mitarbeitereinsatzplanung und Teamkoordination zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung bei der Ergreifung von Projekten und Gestaltungswillen.
- Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Sicherheit im Umgang mit Office 365, SAP und digitalen Medien zur Steigerung der Effizienz.
- Zertifikate wie Ausbilderschein und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel von Vorteil.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache und sicherer Umgang mit Zahlen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Lernwelt
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kaffeekost
- Mental- und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatt
- Remote-Arbeit
- Sonderzahlungen
- Tablet- und Smartphone-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
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