Sachbearbeiter­Gesamtplan­Eingliederungshilfe­(m/w/d)­{Verwaltungswissenschaftler/in}

Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Gesamtplan der Eingliederungshilfe (m/w/d) im Fachdienst Soziales, befristet für bis zu 5 Jahre. Die Vollzeitstelle bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einer der größten Arbeitgeberregionen zwischen Leipzig und Berlin, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerber sollten einen relevanten Studienabschluss in Verwaltungswissenschaften oder Sozialarbeit sowie umfassende Kenntnisse im SGB mitbringen. Bewerbungen sind bis zum 29. Januar 2026 willkommen.

Aufgaben

• Durchführung von Gesamtplanverfahren nach §§ 117 ff. SGB IX
• Anamnese des Leistungsberechtigten durchführen
• Anträge bei fehlenden Zugangsvoraussetzungen ablehnen
• Vieraugenprinzip im Rahmen der elektronischen Fallbearbeitung umsetzen
• Gutachten von Fachärzten, Fachkliniken, Gesundheitsämtern anfordern und auswerten
• Pflegekasse bei Anhaltspunkten für Pflegebedürftigkeit beteiligen
• Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt/Jobcenter bei Anhaltspunkten für Deckung des Lebensunterhalts beteiligen
• Prüfung und Feststellung einer wesentlichen bzw. drohenden Behinderung durchführen
• Dokumentation der Wünsche der Leistungsberechtigten zu Ziel und Art der Leistungen
• Individuelle Ziele mit dem Leistungsberechtigten entwickeln
• Erforderliche individuelle Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens festlegen
• Fallkonferenzen durchführen, wenn erforderlich
• Bedarfs- und Leistungsabstimmung mit dem Leistungsberechtigten durchführen
• Prüfung bei Gewährung der Leistung in Form eines Persönlichen Budgets nach § 29 SGB IX
• Organisation und Durchführung von Budgetkonferenzen
• Zielvereinbarungen erstellen und abschließen
• Qualifikationen der gewünschten Fachkräfte prüfen
• Qualitätssicherungsgespräche führen
• Anträge bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen oder Änderungen ablehnen
• Zeitlichen Rahmen für die Zielerfüllung festlegen
• Leistungserbringer bzw. Dienst festlegen
• Gesamtplan für alle Beteiligten erstellen
• Verfahren für die Kostenübernahme einleiten
• Evaluation, Beurteilung, Bewertung, Dokumentation und Überprüfung der vereinbarten Ziele durchführen
• Entwicklungsberichte auswerten
• Gesamtplanunterlagen EDV-technisch erstellen, bearbeiten und fortführen
• Statistische Aufgaben und Berichtswesen realisieren
• Teamberatungen und -besprechungen im Einzelfall durchführen
• Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX bieten
• Antragsaufnahme nach § 108 SGB IX durchführen
• Hilfe bei der Erfüllung der Mitwirkungspflichten leisten
• Sachverhalte mit anderen Dienststellen oder Betreuern klären
• Zusammenarbeit mit möglichen beteiligten Rehabilitationsträgern nach § 6 SGB IX durchführen
• Prüfung der Antragstellung auf Leistungsbeteiligungen anderer Reha-Leistungsträger
• Analyse und Feststellung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen der Teilhabeplanung durchführen
• Teilhabekonferenzen mit möglichen Leistungsträgern einleiten und durchführen
• Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit/Rentenversicherung bei Teilhabekonferenzen durchführen

Anforderungen

• Abschluss in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialverwaltung ist erforderlich
• Fundierte Rechtskenntnisse im SGB I, IX, X, XII sowie im Bundesteilhabegesetz sind notwendig
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Anträgen und Durchführung von Gesamtplanverfahren nach SGB IX
• Erfahrung in der Evaluierung und Dokumentation von Zielvereinbarungen und Entwicklungsberichten
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Leistungsberechtigten sowie Fähigkeit zur Problemanalyse und -einschätzung
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Vermittlungs- und Verhandlungskompetenz sind wichtig
• Einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Fachsoftware wie LÄMMkom erforderlich
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung ist von Bedeutung
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum interdisziplinären Austausch ist unerlässlich
• Mindestens C1-Kenntnisse der deutschen Sprache werden gefordert
• Führerschein der Klasse B ist notwendig

Benefits

• Gutes Arbeitsklima
• Familienfreundlichkeit
• Bezahlung nach TVöD
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Verkehrsgünstige Lage

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: 03491479774

Email: ivonne.kaufmann@landkreis-wittenberg.de