StellenangebotPflegefachkraft(m/w/d)imDauernachtdienst
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst gesucht! Unser familiäres Seniorenheim "Tannenhof" in Calbe bietet eine Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche und attraktiven Konditionen, wie einer Vergütung ab 3.624,30€/Monat, 150€ Kita-Zuschuss und zahlreichen Sozialleistungen. Sie kümmern sich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem motivierten Team und profitieren von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer herzlichen Gemeinschaft!
Aufgaben
- Bewohner im Dauernachtdienst versorgen, pflegen und betreuen
- Für eine angenehme Umgebung der Bewohner im Pflegeheim sorgen
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau ist erforderlich, um die fachliche Kompetenz in der Pflege zu gewährleisten.
- Teamfähigkeit ist notwendig, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Belastbarkeit ist gefragt, um in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten und die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
- Verantwortungsbewusstsein und Umsicht sind essentiell für einen respektvollen und würdevollen Umgang mit den Bewohnern in der Pflege.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, um mit Bewohnern, deren Angehörigen und dem Team effektiv zu interagieren.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Dauernachtdienst sind erforderlich, um den Bedürfnissen des Pflegeheims gerecht zu werden.
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen sind entscheidend für die Pflege und Betreuung der Bewohner.
- Kenntnisse der Pflegequalität und der entsprechenden Vorschriften und Standards sind notwendig, um eine hohe fachliche Qualität der Pflege zu gewährleisten.
- Organisationstalent ist wichtig, um die Pflegeabläufe effizient zu koordinieren und die Bedürfnisse der Bewohner rechtzeitig zu erfüllen.
- Weiterbildungsbereitschaft zeigt das Engagement für die eigene fachliche Entwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Pflegekompetenzen.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Pflegezulage
- Fahrkostenzuschuss
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kindergartenzuschuss
- Jahressonderzahlung
- Erhöhter Nachtzuschlag
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem motivierten Team
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