Pflegedienstleitung­{Pflegedienstleiter/in}

Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (Pflegedienstleiter/in) für unseren ambulanten Pflegedienst bei der Senioren & Krankenpflege Schwester Sianna GmbH in Burg bei Magdeburg. Sie sind das Herz unseres Teams und tragen dazu bei, dass unsere Pflegekunden ein selbstbestimmtes Leben in vertrauter Umgebung führen können. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Genießen Sie 29 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären Team.

Aufgaben

• Pflegeprozesse im ambulanten Dienst organisieren und koordinieren
• Führung und Entwicklung des Pflegeteams sicherstellen
• Pflegekunden in ihrer vertrauten Umgebung unterstützen
• Qualität der Pflegeleistungen überwachen und kontinuierlich verbessern
• Dokumentation der Pflegeleistungen führen
• Schulungen und Weiterbildungen für das Pflegepersonal planen und durchführen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen der Pflegekunden pflegen
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Standards im Pflegebereich gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, um fundierte Kenntnisse in der Senioren- und Krankenpflege zu haben
• Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin gemäß § 71 SGB XI, um rechtliche und fachliche Anforderungen zu erfüllen
• Erfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege, um eine umfassende Betreuung und Versorgung sicherzustellen
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, um die täglichen Abläufe effizient zu gestalten und das Team zu leiten
• Fähigkeit zur Entwicklung und Förderung von Menschen, um die individuellen Fähigkeiten der Pflegekunden zu unterstützen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um ein wertschätzendes Arbeitsklima und den Austausch innerhalb des Teams zu fördern
• Kundenorientiertes Denken, um die Bedürfnisse und Wünsche der Pflegekunden in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen
• Teamfähigkeit, um synergetisch mit Mitarbeitern zu arbeiten und eine positive Teamentwicklung zu fördern
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um sich den Anforderungen eines ambulanten Dienstes anzupassen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis zu bleiben

Benefits

• 29 Tage Urlaub
• Frei am Geburtstag
• Attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Sianna Scheppe

Tel: 00493921729851

Email: s.scheppe@pflegedienst-sianna.de