StellvertretenderTeamleiterProduktion(m/w/d){Leiter/in-Produktion/Fertigung}
Über diesen Job
NutriPur GmbH sucht einen stellvertretenden Teamleiter Produktion (m/w/d) für ihre Standorte in Halle-Neustadt. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von 3.200 € brutto pro Monat und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln. Sie unterstützen den Teamleiter im täglichen Produktionsablauf, koordinieren Mitarbeiter und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards. Wenn Sie Berufserfahrung in der Produktion mitbringen und Freude an Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung des Teamleiters im täglichen Produktionsablauf leisten
- Mitarbeiter koordinieren und unterstützen
- Führungsaufgaben bei Abwesenheit des Teamleiters übernehmen
- Unterstützung bei der Personaleinteilung bieten
- Neue Mitarbeiter einarbeiten
- Bei Pausen- und Vertretungsregelungen unterstützen
- Kontrolle der Produktionsabläufe durchführen
- Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sicherstellen
- Unterstützung bei Produktionsdokumentationen leisten
- Qualitäts- und HACCP-Vorgaben einhalten und kontrollieren
- Abweichungen und Probleme erkennen und weitergeben
- Aktive Mitarbeit in der Produktion
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Produktion, insbesondere in der Lebensmittelproduktion, ist unbedingt erforderlich.
- Technisches Verständnis für Produktionsabläufe und Maschinen ist notwendig.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind wichtig.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld sind erforderlich.
- Teamarbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen sind zentral für die Position.
- Durchsetzungsvermögen, besonders bei der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern, ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Kontrolle von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards (z.B. HACCP) wird erwartet.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Führungsaufgaben zu unterstützen, ist wichtig.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei Pausen- und Vertretungsregelungen sind erforderlich.
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und effizient zu kommunizieren, ist erforderlich.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zusätzliche Sonderzahlungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeiterrabatt
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