Logopäde­*in­in­Teilzeit­/­ab­01.10.2026
Über diesen Job
Logopädin / Logopäde gesucht! Werden Sie Teil des Evangelischen Krankenhauses Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg und genießen Sie ein unbefristetes Dienstverhältnis in Teilzeit mit 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Sprach- und Sprechstörungen bei Erwachsenen und arbeiten in einem engagierten Team, das den Austausch zwischen verschiedenen Fachrichtungen schätzt. Bewerben Sie sich, wenn Sie die diakonischen Werte unseres Unternehmens teilen!
Aufgaben
- Diagnostik von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen bei erwachsenen Patienten durchführen
- Therapiepläne für Dysphagie, Fazialis-, Hypoglossus- und Velumparese festlegen
- Therapie im eigenen Therapiezimmer oder direkt bei den Patienten auf der Station durchführen
- Behandlungen digital dokumentieren
- An täglichen Morgenbesprechungen teilnehmen
- An wöchentlichen Fallbesprechungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung als Logopäde oder Logopädin ist erforderlich.
- Kenntnisse im Bereich Dysphagie, Dysarthrie, Aphasie und Trachealkanülenmanagement sind von Vorteil.
- Idealerweise spezifische Weiterbildungen im geriatrischen Fachbereich zur Unterstützung von alten Patienten.
- Hervorragende Kommunikationsstärke, um mit Patienten und Kollegen effektiv zu interagieren.
- Strukturierter Arbeitsstil zur effizienten Planung und Durchführung von Therapiesitzungen.
- Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist, um im therapeutischen Umfeld effektiv arbeiten zu können.
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
- Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Therapiefortschritten und Behandlungsplänen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Therapeuten und Fachleuten.
- Motivation und Lust auf kontinuierliche Weiterbildung und neuen Input in der Therapie.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Planung der Arbeitszeiten für eine familienfreundliche Atmosphäre.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Kinderbonus
- Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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