Projektleiter­Werkserweiterung­in­Silberhütte­(m/w/d)

Über diesen Job

Rheinmetall sucht einen Projektmanager (m/w/d) für das Projekt „Aufwuchs Silberhütte“ in Lutherstadt Eisleben. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung der Kapazitätserweiterung, steuern das Investitionsmanagement und sind Ansprechpartner für Behörden. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Angeboten werden attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Projekt „Aufwuchs Silberhütte“ übernehmen
• Kapazitätserweiterung planen, steuern und überwachen
• Investitionsmanagement steuern und Anträge sowie Vorstandsvorlagen initiieren
• Schnittstelle zur baulichen Fachplanung, Layoutgestaltung und internen Fachabteilungen darstellen
• Logistische und energetische Strukturen im Werk analysieren
• Koordination aller Schnittstellen zwischen Produktion, Technik, Logistik und Verwaltung
• Genehmigungen und Lizenzen klären und sicherstellen
• Ansprechpartner für Behörden, Landkreise und kommunale Vertreter sein

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder baulichen Bereich ist erforderlich für das Projektmanagement und die Planung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und bei Genehmigungsverfahren sowie Behördeninteraktion
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Kapazitätserweiterungen in industriellen Umfeldern
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint für die Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist entscheidend für die Umsetzung von Projekten
• Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachabteilungen wie Produktion, Technik und Logistik
• Interesse und Verständnis für logistischer und energetischer Strukturen im industriellen Bereich zur Optimierung von Abläufen
• Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität sind wichtig, um Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Fähigkeit, Genehmigungen und Lizenzen zu klären und sicherzustellen in Zusammenarbeit mit Behörden und kommunalen Vertretern

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Felicitas Mussbach

Tel: 03948470236

Email: hr@cn.rheinmetall.com