Elektriker/ElektronikerfürAnlagentechnik(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Technikteams bei HOMANN in Rogätz als Elektriker / Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d) und sichern Sie sich einen zukunftsorientierten Job in einem traditionsreichen Lebensmittelunternehmen. In Vollzeit sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie die Fehlersuche an Steuerungssystemen. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Geschmack in das Leben der Menschen!
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Produktionsanlagen durchführen
- Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungs Tätigkeiten erstellen
- Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen durchführen
- Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen sicherstellen
- Allgemeine elektrotechnische Arbeiten ausführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker erforderlich
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen ist von Vorteil und wird geschätzt
- Kenntnisse in der Antriebs- und Regeltechnik sind wünschenswert und unterstützen die Leistung
- Selbstständigkeit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen ist notwendig
- Dokumentationsfähigkeiten zur Nachverfolgung durchgeführter Tätigkeiten sind wichtig im Arbeitsalltag
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen zu einer effektiven Zusammenarbeit im Technikteam bei
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind erforderlich für den reibungslosen Produktionsablauf im Drei-Schicht-Betrieb
- Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind unerlässlich für die Position
- Fähigkeit zur Betreuung und Optimierung vorhandener Anlagen zur Effizienzsteigerung
- Vertrautheit mit allgemeinen elektrotechnischen Arbeiten zur Unterstützung der täglichen Betriebsabläufe
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Fahrrad-Leasing
- Firmen-Fitnessprogramm
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essensangebot
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreie Produktkühlschränke
- Stellen von Arbeitskleidung
- Corporate Benefits-Programm
- Exklusive Rabatte
- Kostenlose Nutzung von Ferienhäusern
- Willkommensprämie
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
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