Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39326 Wolmirstedt Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord), die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und eine umfangreiche Kennenlernphase. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss in einem relevanten Bereich sowie Empathie und Kreativität mitbringen. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes mit!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für das zu betreuende Kind umsetzen
  • Enge Beziehungen im familiären Umfeld der Familie aufbauen
  • An der langwierigen und fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
  • Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle wählen und abstimmen
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Fallberatungen durchführen
  • An Weiterbildungen teilnehmen
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
  • Kriseninterventionen durchführen
  • Vertretungsleistungen in Anspruch nehmen und bieten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Betreuung von Kindern im Baby- und Kleinkindalter
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familien- und Lebensumfeld
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Flexibilität
  • Empathie und Kreativität sowie die Fähigkeit zur ressourcenorientierten Denkweise
  • Reflektionsvermögen und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme in der Arbeit mit Kindern
  • Kompetenz in der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines familiären Arbeitsumfeldes
  • Engagement und Herz bei der Arbeit mit dem Ziel, Kindern nachhaltige Perspektiven zu bieten
  • Fähigkeit zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Wille zur Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Fachliche Begleitung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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