Elektriker­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Elektriker (m/w/d) in Merseburg zur Montage von EMSR-Einrichtungen und Installation von Elektrotechnik. IFAS Personalmanagement GmbH bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter eine Willkommensprämie von 500€, individuelle Mitarbeiterprämien und bis zu 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer hohen Übernahmequote durch unsere Kunden und einer umfassenden Betreuung durch unser Team.
Aufgaben
- Montagen von EMSR-Einrichtungen durchführen, einschließlich Prüfarbeiten und Inbetriebnahme
- Kabelwege aller Art montieren
- Leitungen und Kabel verlegen sowie Schaltschrankverdrahtung durchführen
- Elektrotechnik installieren und inbetriebnehmen
- Mess- und Prüftätigkeiten im EMSR-Bereich durchführen sowie Justierung und Parametrierung vornehmen
- Projekt-Dokumentationen anfertigen und Rotstiftrevision durchführen
- Einhaltung einschlägiger technischer Regeln und Kundenstandards sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder Mechatronik ist erforderlich
- Erfahrung bei der Wartung von EMSR-Geräten, um eine effiziente Instandhaltung zu gewährleisten
- Kostenbewusstes Denken und Handeln zur Optimierung von Ressourcen und Budget
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für effektive Projektabwicklung
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein bei allen Tätigkeiten im elektrotechnischen Bereich
- Fähigkeit zur Montage von EMSR-Einrichtungen inklusive Prüfarbeiten und Inbetriebnahme
- Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnik für verschiedene Anwendungen
- Fähigkeit zum Verlegen von Leitungen und Kabeln sowie zur Schaltschrankverdrahtung
- Erfahrung in Mess- und Prüftätigkeiten, Justierung und Parametrierung im EMSR-Bereich
- Fähigkeit zur Anfertigung und Rotstiftrevision von Projekt-Dokumentationen
Benefits
- Willkommensprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung nach Vereinbarung
- Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sonderzahlungen
- Prämien
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 26 bis 30 Tage Urlaub
- wöchentliche Abschlagszahlungen
- Stellung von Arbeitskleidung
- hohe Übernahmequote
- 24/7 Betreuung und Beratung
- individuelle Mitarbeiterprämien
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