Stellv.­Abteilungsleitung­Technik­(m/w/d)­{Facility-Manager/in}

Über diesen Job

Stellv. Abteilungsleitung Technik (m/w/d) bei der BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH gesucht! Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Ihr Wissen in einem unbefristeten Vollzeitjob ein, während Sie innovative Lösungen für einen nachhaltigen Klinikbetrieb entwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 20.04.2026 und werden Sie Teil des #teambergmannstrost!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technik übernehmen
• Team in Stellvertretung für den Abteilungsleiter führen
• Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6
• Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen übernehmen
• Projekte unterstützen und mitwirken
• Anlagenstruktur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit optimieren
• An der Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene teilnehmen
• Bei der Wirtschaftsplanung und im Finanzmittelmanagement mitwirken
• Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse unterstützen
• Bei strategischen Planungen mitwirken

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich mit fundierten Kenntnissen in Technik und Management, insbesondere im Krankenhaussektor.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team von Fachleuten effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Umfassende Kenntnisse in der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen sowie Rahmenverträgen, GWB, VgV, HOAI und VOB.
• Starke Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, erfolgreich mit externen Dienstleistern und Behörden zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im technischen Bereich.
• Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen zur Unterstützung der administrativen Aufgaben.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Planung und im Finanzmittelmanagement zur Unterstützung der Abteilungsführung.
• Hohes Maß an Loyalität, Aufrichtigkeit und diskretem Umgang mit vertraulichen Informationen sowie der schützenden Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, um Projekte voranzutreiben und die Abteilung zu unterstützen.
• Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse, um die Effizienz und Effektivität von Abläufen zu steigern.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Kinderbetreuung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter-Parkhaus
• Jobticket-Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstrad-Leasing
• Blick für Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kontakt

Frau Claudia Tost

Tel: 034513260

Email: karriere@bergmannstrost.com