(Junior)­HR­Consultant­mit­Schwerpunkt­E-Learning(m/w/d)

Über diesen Job

Werde (Junior) HR Consultant mit Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) bei gradar in Magdeburg und gestalte aktiv ein skalierbares E-Learning-Portfolio rund um faire Vergütung und Entgelttransparenz. Du unterstützt die Entwicklung von E-Learning-Modulen und arbeitest eng mit erfahrenen Consultants zusammen. Genieße die Vorteile hybriden Arbeitens, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Dein Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im E-Learning oder HR-Bereich.

Aufgaben

• Mitaufbau und Konzeption von E-Learning-Angeboten unterstützen
• Lernbedarfe aus Kundenprojekten ableiten und in E-Learning-Formate übersetzen
• Inhalte zu Compensation-Themen didaktisch aufbereiten
• E-Learning-Kurse bei Produkt-Updates und gesetzlichen Änderungen aktualisieren
• Produktdemos durchführen und Ansätze zu fairer Vergütung präsentieren
• Bei Standard-Implementierungsaufgaben unterstützen und Erkenntnisse in E-Learnings überführen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbaren Bereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1)
• Erfahrung in der Konzeption oder Erstellung von E-Learning-Formaten
• Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sowie Gender Pay Gap
• Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung komplexer Inhalte
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Nutzerorientierung
• Kenntnisse in Autorentools oder Learning-Management-Systemen sind von Vorteil
• Energie und Motivation zur Reduzierung von Gender Pay Gaps
• Kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Kunden und Team
• Interesse an betrieblicher Weiterbildung und personalwirtschaftlichen Themen

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 021193672490

Email: support@qpm.de