Sachbearbeiter­Unterhalt_Drittansprüche­{Verwaltungswirt/in­/­Verwaltungsbetriebswirt/in}

Über diesen Job

Der Eigenbetrieb für Arbeit – Jobcenter Saalekreis sucht einen Sachbearbeiter Unterhalt/Drittansprüche (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre. Zu den Aufgaben gehören die Geltendmachung von Ansprüchen, Prüfung von Unterlagen und die Zusammenarbeit mit Behörden. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB X. Der Arbeitsplatz bietet eine moderne Behörde mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerbungen sind bis zum 13.05.2026 willkommen.

Aufgaben

• Geltendmachung von Ansprüchen gegen Dritte auf Leistungsersatz nach § 33 ff., § 62 SGB II und §§ 115 und 116 SGB X
• Prüfung des Vorliegens eines Forderungsübergangs und Sichtung der zur Geltendmachung von Forderungen vorhandenen Unterlagen
• Abforderung fehlender Erklärungen und Unterlagen unter Terminvorgabe für die Fallbearbeitung
• Versenden von Rechtswahrungsanzeigen bezüglich Forderungsansprüchen an Verfahrensbeteiligte
• Aufforderung zur Auskunftserteilung
• Entgegennahme und Sichtung der Auskunftserteilung auf Vollständigkeit und Aufforderung zur ergänzenden Auskunftserteilung bei Bedarf
• Hilfestellung für Beteiligte bei der Vervollständigung von Unterlagen
• Auskunftserteilung und Erläuterungen bei verfahrensbezogenen Anfragen
• Zusammenarbeit mit Dritten und Auskunfts- und Amtshilfeersuchen an Behörden
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsfähigkeit von zahlungspflichtigen Beteiligten
• Fertigung von Aktenvermerken
• Fertigung von Anhörungen, Bescheiden und Zahlungsaufforderungen an Beteiligte
• Ansprechpartner für Jugendämter bezüglich Unterhaltsvorschuss und Beistandschaft
• Fertigung von Schlussrechnungen für Jugendämter und Rechtsbeistand
• Gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen im vereinfachten Verfahren
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei fallbezogenen und fachlichen Anfragen
• Weiterleitung von Vorgängen mit Verdacht auf eine Ordnungswidrigkeit oder Straftat
• Fertigung von Entscheidungsentwürfen und Weitergabe an Sachbearbeiter Unterhalt
• Überwachen der Unterhaltszahlungen
• Fertigung außergerichtlicher Mahnschreiben bei Nichtzahlen der Beteiligten
• Abgabe von Erklärungen im Schuldenbereinigungsverfahren
• Sachbearbeitende Durchführung der Insolvenzverfahren
• Antrag auf Erlass eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses für Ersatzforderungen
• Korrespondenz mit Vollstreckungsbehörden und Drittschuldnern
• Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen über Niederschlagungen sowie Erlass nach Entscheidungsvorgaben
• Buchung und Nachhaltung der Forderungen
• Führen von Statistiken und Statistikpflege
• Prüfung und Bearbeitung von Ratenzahlungen und Stundungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt/in oder Jurist/in mit speziellen Kenntnissen im Sozialrecht, insbesondere SGB II, SGB III, SGB X und BGB
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich Unterhaltsvorschussgesetz und Verwaltungsverfahrensgesetz
• Mehrjährige Berufserfahrung im SGB II-Bereich sowie in der Bearbeitung von Drittansprüchen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick zur Koordination zwischen verschiedenen Behörden und Verfahrensbeteiligten
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere bei der Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Durchführung von Verfahren
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse, insbesondere zur Erstellung von Dokumenten, Aktenvermerken und Statistiken
• Flexibilität und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und bei der Bearbeitung von komplexen Fällen
• Erfahrungen in der Anfrage- und Antwortbearbeitung sowie in rechtlichen Korrespondenzen mit Vollstreckungsbehörden
• Fähigkeit zur Fertigung von Beschlüssen, Mahnschreiben und Entscheidungsvorlagen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Vertrautheit mit der Durchführung von Insolvenzverfahren und Forderungsanmeldungen

Benefits

• Betriebsrente
• Jährliches Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket

Kontakt

Frau Maja Herzog

Tel: 00493461244524

Email: maja.herzog@efa-sk.de