Wissenschaftliche*r­Mitarbeiterin*Mitarbeiter­(m-w-d)an­der­Juristischen­und­Wirtschaftswissenschaftlichen­Fakultät

Universität Halle
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht ab dem 01.04.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m-w-d) im Bereich Marketing für eine auf bis zu 3 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Position umfasst selbstständige Forschung, die Mitarbeit an interdisziplinären Projekten, die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Unterstützung von Studierenden. Voraussetzungen sind eine überdurchschnittliche Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung in empirisch-quantitativer Forschung. Die Universität bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung für wissenschaftliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Selbstständige verhaltenswissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Marketing, Psychologie und Ökonomie durchführen
  • Forschungsergebnisse international sichtbar publizieren
  • Aktive Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • Konzeption, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen im Bereich Marketing auf Bachelor- und Masterniveau
  • Didaktische Formate und digitale Lehrangebote weiterentwickeln
  • Studierende bei Abschlussarbeiten und studienbegleitenden Fragestellungen individuell beraten und unterstützen
  • Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Lehrstuhlprozesse
  • Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
  • Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Habilitation) vorantreiben

Anforderungen

  • Überdurchschnittliche Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Nachgewiesenes Potenzial für Publikationen in international renommierten Fachzeitschriften
  • Freude an wissenschaftlicher Arbeit und interdisziplinärer Forschung
  • Motivation zur Durchführung empirisch-quantitativer Forschung
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit in einem akademischen Umfeld
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Erstellung von Forschungsdesigns sind wünschenswert

Benefits

  • Gestaltungsspielraum
  • Wissenschaftliche Weiterentwicklung
  • Familiengerechte Arbeitsumgebung
  • Unterstützung bei Publikationsaktivitäten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationale Arbeitsumgebung

Kontakt

Tel: 00493455523390

Email: personalentwicklung@verwaltung.uni-halle.de

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