Fachberater­(m/w/d)­Krankenhaus,­Prozesse­und­Abrechnung
Über diesen Job
Die AOK Rheinland/Hamburg sucht einen Fachberater (m/w/d) für Krankenhausprozesse und Abrechnung in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position bewerten Sie gesetzliche Änderungen, beraten in Gremien und betreuen das Fallmanagement im Bereich DRG-Abrechnung. Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften sowie Erfahrung im Sozialversicherungswesen sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung im Gesundheitswesen beizutragen. Bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026!
Aufgaben
- Gesetzliche Änderungen bewerten und Strategien für die Rechnungsprüfung entwickeln
- Handlungsempfehlungen für die Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses erarbeiten
- Aktiv in internen Gremien und Boards mitarbeiten
- Fallmanagement bei Kodierung, Abrechnung und Abrechnungssystem für stationäre Krankenhausbehandlungen betreuen
- Auffälligkeitsregeln und Bearbeitungshinweise entwickeln und anpassen
- Nachträgliche Qualitätsprüfung bereits abgeschlossener Fälle durchführen
- Regelwerk überprüfen und weiterentwickeln
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Gesundheitsmanagement oder Rechtswissenschaften
- Kenntnisse im Sozialversicherungswesen, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellten (SOFA)
- Sichere Anwendung und Auswertung von Statistiken
- Sehr gute Methodenkenntnisse in Strategieentwicklung und Versorgungsqualität
- Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen Informationen und Prozessen zu erkennen
- Zielgerichtete Bearbeitung von Themen und aktive Teamarbeit
- Selbstsicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Fähigkeit zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Krankenhausmanagement
- Erfahrung in der Beratung und Gremienarbeit
- Kompetenz in der Regelwerkssteuerung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätsprüfung
- Strategisches Denken und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienbezogene Sozialzuschläge
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