Arbeitsvorbereiter­Gleisbau­(m/w/d)
Über diesen Job
Arbeitsvorbereiter Gleisbau (m/w/d) gesucht! Verstärke das Kalkulationsteam der Rhomberg Sersa Rail Group in Berlin, Dresden, Halle (Saale) oder Spremberg und nutze Deine fundierten Gleisbaukenntnisse für spannende Herausforderungen in einem international tätigen Unternehmen. Profitiere von einem krisenfesten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil des "Team of Steel" und gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mit!
Aufgaben
- Erstellung von Bauablaufplänen
- Prüfung von Kapazitäten für den Einsatz von Geräten und Gleisgroßgeräten
- Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten im Weg-Zeit Diagramm
- Abstimmung mit Projektbeteiligten während der Angebots- und Durchführungsphase
- Unterstützung bei der Kostenermittlung für Bauleistungen
- Erstellen und Kontrollieren von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen
- Abstimmung mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung
- Optimierung von Fertigungs- und Arbeitsprozessen
- Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung von Bauleistungen im Gleis-, Tief- und Kabeltiefbau
Anforderungen
- Fundierte Gleisbaukenntnisse und Erfahrung in der Bauabwicklung sowie Arbeitsvorbereitung im Gleisbau
- Kenntnisse im Umgang mit Bauablaufplanprogrammen wie Tilos und SOG für Weg-Zeit-Diagramme
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und wirtschaftlichem Handeln
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und Unterstützung bei Kostenermittlungen für Bauleistungen
- Fähigkeit zur Optimierung von Fertigungs- und Arbeitsprozessen im Bauwesen
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, MS Project und idealerweise in Kalkulationsprogrammen wie iTwo
- Erfahrung in der Erstellung und Kontrolle von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen
- Fähigkeiten zur Abstimmung und Kommunikation mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung
Benefits
- Sicherer Job
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Kita-Zuschuss
- Private Unfallversicherung
- Business Bike
- Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Führungskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Du-Kultur
- Mitarbeiterveranstaltungen
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