Pflegedienstleitung
Über diesen Job
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem ambulanten Dienst in Quedlinburg sind Sie für die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Sie koordinieren alle Aufgaben, übernehmen Personal- und Finanzverantwortung und stehen im direkten Kontakt mit Klienten. Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit Führungserfahrung, die sich in einem zukunftssicheren Unternehmen weiterentwickeln möchte. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung
- Management der Struktur- und Ablauforganisation
- Finanzverantwortung übernehmen
- Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
- Personalverantwortung und -führung
- Aufnahme-, Vertrags- und Klienten-Management durchführen
- Offenen, persönlichen, beratenden Klienten-Kontakt pflegen
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement sowie eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit entsprechender Anerkennung ist notwendig
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines ambulanten Pflegedienstes von Vorteil
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hervorragender Kommunikationsstärke sind wichtig
- Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sind erforderlich
- Erfahrung in der Führung von Teams ist von Bedeutung
- Gute EDV-Kenntnisse und ein motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation sind notwendig
- Fähigkeit zur Koordination und Organisation der Gesamtaufgaben in einem Pflegebetrieb
- Kenntnis der rechtlichen und behördlichen Erfordernisse im Pflegebereich ist notwendig
- Offener und persönlicher Klientenkontakt zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit ist wichtig
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Flache Hierarchien
- Kolllegiales Miteinander
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Teamevents
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