Personalsachbearbeiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil der FRIEDRICH VORWERK Group als Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Halle (Saale)! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalakten. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit? Freue dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Benefits in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende vorbereiten
• Abrechnungsrelevante Daten (z. B. Wochenberichte, Stundenzettel, Reisekosten) prüfen, erfassen und auswerten
• Stammdaten und Personalakten pflegen und aktualisieren
• Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern durchführen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Themen sein
• Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
• Bei administrativen und personalbezogenen Aufgaben unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen, um umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und Abrechnung zu gewährleisten.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, wodurch ein grundlegendes Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorhanden ist.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen bei der Abrechnung eingehalten werden.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, um Daten effizient zu verarbeiten und Abrechnungen präzise vorzubereiten.
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, die für die zuverlässige Durchführung der Abrechnungsprozesse essenziell ist.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen effektive Unterstützung zu bieten.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, besonders in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen, um Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
• Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren und auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Dienstrad-Leasing
• ÖPNV-Zuschuss
• Firmenfitness
• Tankkarte
• Sicherer Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung
• Moderne Arbeitsmittel
• Kostenfreie Getränke

Kontakt

Herr Patrick Arnhold

Tel: 0345– 521770.

Email: halle@friedrich-vorwerk.de