Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Burgenlandkreis­(west)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06667 Stößen Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Wenn Sie mit Herz und Empathie arbeiten möchten, um einem Kind in Ihrem eigenen Zuhause eine bessere Zukunft zu bieten, sind Sie hier genau richtig. Der Träger bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Vergütung und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Nutzen Sie die Chance, Teil eines anerkannten Leistungserbringers in der Kinder- und Jugendhilfe zu werden und gestalten Sie die Betreuung individuell in Ihrer Familie. Bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Mit dem Kind gemäß Hilfeplan arbeiten
  • Professionelle Arbeitsansätze zur Integration des Kindes in das Familiensystem umsetzen
  • Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes begleiten
  • Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie wählen
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung vom Teamleiter in Anspruch nehmen
  • Bei Bedarf Krisenintervention und Vertretungsleistungen leisten
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
  • Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sicherstellen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Ressourcen-orientierte Denkweise
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Kompetenz in Teamberatung und Supervision
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Fachliche Begleitung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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