Stellvertretende­Stationsleitung­(m/w/d)­NC
Über diesen Job
Für das BG Klinikum Bergmannstrost Halle suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Neurochirurgie in Vollzeit ab dem 01.11.2025. Sie unterstützen die Führung und Organisation des Personals, sind an der Dienstplangestaltung beteiligt und tragen zur Weiterentwicklung der Versorgungsqualität bei. Wir bieten eine attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich bis zum 13.10.2025 und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen einsetzt.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
- Beteiligung an der Dienstplangestaltung und Planung der Personalkapazitäten
- Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität
- Förderung der Patientenzufriedenheit
- Optimierung der Arbeitsorganisation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit relevanter Berufserfahrung in der Pflege
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches oder entsprechendes Hochschulstudium im Pflegemanagement
- Hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, insbesondere in strategischer Führung und Mitarbeiterführung
- Teamfähigkeit und Motivation zur kooperativen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in aktueller Krankenhaussoftware und Engagement in der digitalen Dokumentation
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement
- Kenntnisse in der Planung und Organisation von Personalkapazitäten sowie Dienstplangestaltung im Pflegebereich
- Erfahrung in der Gewährleistung einer qualitäts- und patientenorientierten Versorgung unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 39 Tage Urlaub
- Digitale Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
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