Sachbearbeitung­Hilfe­zur­Pflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht schnellstmöglich eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in Hilfe zur Pflege (m/w/d) in Köthen (Anhalt). In dieser Position beraten Sie Bürger zu Leistungsansprüchen nach dem SGB XII, gewähren Leistungen und arbeiten eng mit anderen Sozialleistungsträgern zusammen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kenntnisse der Sozialgesetzbücher. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet der Landkreis eine betriebliche Altersversorgung. Bewerbungen sind bis zum 26.08.2026 über das Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Bürger über Leistungsansprüche bei Hilfen beraten
- Leistungen nach dem SGB XII gewähren
- Ansprüche gegenüber Dritten verfolgen
- Mit anderen Sozialleistungsträgern zusammenarbeiten
- Vorbereitung von Fallkonferenzen im Rahmen pflegerischer Ansprüche
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für Hilfe zur Pflege durchführen
- Art und Höhe der Leistungen feststellen
- Bescheide erstellen und Zahlungen veranlassen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich.
- Du verfügst über anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB XII.
- Du hast die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie zur Teamarbeit in einem sozialen Kontext.
- Du bist belastbar und verfügst über Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
- Du kannst gut organisieren und planst deine Aufgaben effektiv.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit moderner Informationstechnik.
- Du kennst die Verfahren zur Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch und die damit verbundenen Prüfungsprozesse.
- Du bist mit der Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern vertraut.
- Du hast Kenntnisse über das Lebenslagemodell § 103 SGB IX im Rahmen ambulanter Pflege.
- Du besitzt die Fähigkeit zur Analyse von Leistungsansprüchen und deren Wirkung.
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit und Verantwortung
- Umfassende Einarbeitung
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