JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Steigen Sie mit EDEKA zur Führungskraft auf! In unserem 12-monatigen Seminarprogramm kombinieren wir Theorie und Praxis mit spannenden Einblicken in Personalführung und betriebswirtschaftliche Analysen. Nach Ihrer Ausbildung im Einzelhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Starten Sie Ihre Karriere am 1. April 2026 und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Personalführung und -planung erlernen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Ideen zur Sortimentsgestaltung einbringen
- Strategische Entscheidungen im Einzelhandel treffen
- Verantwortung im Team übernehmen
- Menschen aus verschiedenen Bereichen austauschen und vernetzen
- Fortbildungsmodule zur Vorbereitung auf die berufliche Laufbahn absolvieren
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -planung zur effektiven Steuerung von Mitarbeitenden
- Fähigkeit zur Analyse und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Bewertung der Unternehmensleistung
- Vertrautheit mit absatzfördernden Maßnahmen, um den Einzelhandel zukunftsorientiert zu gestalten
- Erfahrung in der Sortimentskenntnis zur optimalen Auswahl und Präsentation von Produkten
- Kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Vernetzung und zum Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in der Karriereentwicklung
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichem Wachstum im Einzelhandel
- Teamfähigkeit und Empathie, um Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Fortbildung
- Networking
- EDEKA-Zertifizierung
- Abschlussveranstaltung
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