Industrielackierer(m/w/d)
Über diesen Job
Die SLOMO GmbH, ein innovatives Start-Up in Magdeburg, sucht einen engagierten Industrielackierer (m/w/d) für spannende Herausforderungen in der Industrie, dem Handel und der Dienstleistung. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Neben einem unbefristeten Vertrag und übertariflicher Bezahlung bietet SLOMO Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld. Interessiert? Bewerben Sie sich einfach per E-Mail und erhalten Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung!
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen zur Besetzung offener Stellen
- Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen
- Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen
- Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen
- Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen
- Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse
- Anwendung von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten
- Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements
- Planung und Durchführung professioneller Interviews
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen
- Selbstständige Beschichtung von Serien- und Musterteilen
- Einrichtung, Bedienung, Umrüstung und Wartung der Beschichtungsanlagen
- Sicherstellung eines optimalen und termingerechten Fertigungsablaufs unter Beachtung der Qualitätsvorgaben
- Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Lackierer, insbesondere in der industriellen Pulverbeschichtung.
- Fähigkeit zur selbstständigen Beschichtung von Serien- und Musterteilen unter Beachtung der Qualitätsvorgaben.
- Kenntnisse in der Einrichtung, Bedienung, Umrüstung und Wartung von Beschichtungsanlagen.
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zur engen Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen.
- Erfahrung in der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften.
- Fähigkeit zur Optimierung interner Rekrutierungsprozesse durch professionelle Auswahlinstrumente.
- Vertrautheit mit digitalem Bewerbermanagement zur Steuerung des Rekrutierungsprozesses.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Tarifentgeltentwicklung
- Unbefristeter Vertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Überstundenausgleich
- Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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