FilialleiterinWittenberg{Filialleiter/in,Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde Filialleiterin bei Hunkemöller in Wittenberg und unterstütze Frauen dabei, ihr authentisches Selbst zu sein. Du kannst dich auf eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit freuen, mit attraktiven Benefits wie 36 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem 25% Personalrabatt. Deine Aufgaben umfassen die Leitung der Filiale, die Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung und die Führung eines motivierten Teams. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines inspirierenden Unternehmens, das mehrfach als Top Employer ausgezeichnet wurde!
Aufgaben
- Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und -Standards leiten
- Erstklassige Kundenerfahrung und -betreuung vorleben und sicherstellen
- Persönliche Beratungen durchführen und Kunden im Umkleidebereich bei der Größenfindung unterstützen
- Abschluss an der Kasse gewährleisten
- Omnichannel-Service für inspirierende Kundenberatung nutzen
- Verantwortung für den Verkaufserfolg übernehmen und Kennzahlen analysieren
- Ein hochmotiviertes Team einstellen, führen und entwickeln
- Visual Merchandising-Konzepte umsetzen und Maßnahmen im Verkauf erarbeiten und umsetzen
Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service und Verkauf im textilen Einzelhandel, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu leiten.
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen zur Maximierung des Verkaufserfolgs.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima im Team.
- Begeisterung für Lingerie und ein gutes Gespür für aktuelle Modetrends zur Förderung des Verkaufs.
- Fähigkeit zur Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten zur Verbesserung der Kundenansprache.
- Kenntnisse in der Nutzung von Omnichannel-Services zur inspirierenden Kundenberatung.
- Erfahrung in der Analyse von Verkaufszahlen zur Entwicklung von Maßnahmen zur Verkaufssteigerung.
- Hohe Motivation und das Bestreben, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von internen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Adäquate Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Variabler Erfolgsbonus
- 25% Personalrabatt
- Bike-Leasing
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung
- Talentförderung
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