Informationssicherheitsbeauftragte*r­(ISB)
Über diesen Job
Für das Umweltbundesamt suchen wir eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (ISB) mit Verantwortung für die IT-Sicherheit im Bereich wissenschaftlicher und Forschungs-IT, sowohl in Dessau-Roßlau als auch in Berlin. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem modernen, gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie von Frauen sind besonders willkommen. Wenn Sie über ein relevantes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich IT und Informationssicherheit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Konzeptionelle Verantwortung für die IT-Sicherheit im Bereich wissenschaftlicher und Forschungs-IT übernehmen
- Regeln, Richtlinien und Konzepte zur Informationssicherheit erstellen und umsetzen
- Regelmäßige IT-Sensibilisierungen durchführen
- Ansprechpartner*in für alle Belange der IT-Sicherheit der UBA-Außenstellen sein
- Funktion des BCM-Koordinator*in IT wahrnehmen
- ISB in Dessau ständig vertreten, einschließlich 7 x 24-Bereitschaftsdiensten
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und IT-Sicherheitsmanagement
- Vertrautheit mit aktuellen BSI Grundschutz-Standards und relevanten Vorschriften
- Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Konzepten
- Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, insbesondere zur Zertifizierung als ISB
- Kenntnisse in Projekt- und Risikomanagement im Behördensetting
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Flexibilität und Reisebereitschaft zwischen den Einsatzorten
- Erfahrung im Bereich wissenschaftliche und Forschungs-IT von Vorteil
Benefits
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Teilzeitmöglichkeiten
- Beruf und Privatleben Vereinbarkeit
- tarifvertraglich geregeltes Entgelt
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Fortbildungsoptionen
- Einarbeitung
- Jobticket
- Gestaltungsspielraum
- gesellschaftsrelevante Verantwortung
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