Regional­Sales­Manager/Technical­Sales­Engineer­(US­Midwest)

Über diesen Job

Wir suchen einen Regional Sales Manager/Technical Sales Engineer für die Region US Midwest (IL, IN, MI, OH, PA), der unser bestehendes Kundenportfolio weiter ausbaut und neue Kunden gewinnt. In dieser Schlüsselposition im internationalen Umfeld sind Sie für den Verkauf hochwertiger Produkte in der Chemie- und Stahlindustrie verantwortlich. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, flexibel im Home Office zu arbeiten. Bringen Sie mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit und haben Sie eine Leidenschaft für den Verkauf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Verantwortung für alle Verkaufsaktivitäten zur Wachstumsförderung in einem definierten Gebiet und vertikalen Märkten
• Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Kunden
• Aggressives Wachstum des Kundenstamms und neuer Accounts
• Präsentation unserer Technologien in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
• Identifizierung und Entwicklung neuer Anwendungsmöglichkeiten
• Berichterstattung über Geschäftstätigkeiten und Verkaufsprognosen an den Geschäftsführer
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Verkaufsmeetings
• Aufbau und Verwaltung eines Repräsentantennetzwerks

Anforderungen

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst und ein starkes Interesse an der Erreichung greifbarer Verkaufsergebnisse.
• Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und einen ausgeprägten Kundenfokus.
• Du hast ein starkes Verständnis für Preisstrategien und technische Konzepte.
• Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Geschäftsausbau.
• Ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich oder Ingenieurwesen ist erforderlich.
• Du hast Erfahrung mit Prozessinstrumentierung, insbesondere mit analytischen Produkten und/oder Systemen.
• Kenntnisse über Inline-Konzentrations- und Dichtemessung sind von Vorteil.
• Du bist erfahren im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Software.
• Du hast die Fähigkeit, bis zu 50% zu reisen und besitzt einen gültigen Führerschein.
• Die Nähe zu einem großen Flughafen ist von Vorteil.
• Ein TWIC-Ausweis ist ein Plus.
• Du bist bereit für innovative Arbeitsumgebungen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Bonus
• Gesundheitsleistungen
• Zahnbehandlungen
• Bezahlte Freizeit
• Bezahlte Feiertage
• Bezahlte Krankentage
• Firmenwagen
• Homeoffice
• Flexible Arbeitsplatzorganisation
• Leistungsbasiertes Vergütungsmodell
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Kurze Kommunikationswege

Kontakt

Frau Schubert

Tel: 039203514174

Email: sandra.schubert@sensotech.com