Pflegeassistent­für­die­Tagespflege­Teilzeit­und­Vollzeit­in­Verbindung­mit­einer­Stellensplittung­(m/w/d)­Dolle
Über diesen Job
Werde Pflegeassistent (m/w/d) in der Tagespflege im Wohnpark "Sonnenhof" in Dolle! Nutze deine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team und profitiere von einer fairen Bezahlung, unbefristetem Arbeitsvertrag, mindestens 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Dein Engagement in der individuellen Pflege älterer Menschen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung warten auf dich. Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Tagespflegegäste
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- enger Kontakt zu Kunden, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegeassistenten, um fundierte Kenntnisse in der Pflege zu gewährleisten.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zur Förderung des Wohlbefindens der Klienten.
- Teamfähigkeit, um effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und die Pflege zu koordinieren.
- Engagement und Eigeninitiative, um proaktiv auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
- Führerschein Klasse B, um flexibel im Dienst reisen und Klienten bei Terminen unterstützen zu können.
- Eigenständige und organisierte Arbeitsweise zur effizienten Durchführung von Pflegeaufgaben.
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung zur Sicherstellung einer hochwertigen Pflege.
- Fähigkeit zur Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Vertrautheit mit Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege zur Gewährleistung der Standards.
Benefits
- Faire Bezahlung
- Gehaltssteigerung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderprämie
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Karrierechancen
- Dienstkleidung
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