FachdienstleiterBrand-,KatastrophenschutzundRettungswesen(m/w/d){Betriebswirt/in(Hochschule)}
Über diesen Job
Der Landkreis Wittenberg sucht einen Fachdienstleiter (m/w/d) für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen in Vollzeit und unbefristet. Die Position umfasst die Leitung des Fachdienstes, Entwicklung von Konzepten, Qualitätsmanagement sowie die Anleitung von Mitarbeitern. Voraussetzung sind langjährige Leitungserfahrung und ein relevanter Studienabschluss auf Bachelor-Niveau. Angeboten werden ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 9. April 2026 erwünscht.
Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes übernehmen
- Zielvorgaben, Konzepte und Leitlinien für den Fachdienst entwickeln und umsetzen
- Qualitätsmanagement im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst durchführen
- Aufgabenerfüllung im Fachdienst steuern und koordinieren
- Sichere und zweckmäßige Aufgabenerledigung sicherstellen
- Mitarbeiter anleiten und führen, einschließlich Mitarbeitergespräche führen
- Leistungsziele vereinbaren und bewerten
- Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Fortbildungsbedarf ermitteln und umsetzen
- Finanzverantwortung gemäß behördeninterner Festlegung übernehmen
- Vertretung des Landkreises in politischen und anderen Gremien wahrnehmen
- Beschlussvorlagen erarbeiten
- Wichtige Vorgänge bearbeiten, einschließlich Verfügungen von Aufsichtsbehörden und Anfragen aus politischem Raum
- Fachliche Probleme mit höherem Schwierigkeitsgrad klären
- Presseanfragen koordinieren
- Wichtige Maßnahmen koordinieren, ggf. in Abstimmung mit anderen Fachdiensten und Behörden
- Stabsfunktion im Krisenstab des Hauptverwaltungsbeamten wahrnehmen
Anforderungen
- Langjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder im Katastrophenschutz
- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sicherheitswissenschaften auf Bachelor-Niveau
- Erfahrungen in Krisenmanagement und Katastrophenschutz bei Großschadenslagen
- Projektmanagementerfahrung mit analytischen Fähigkeiten für komplexe Problemstellungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich auf C1-Niveau
- Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Mitarbeitern sowie zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Hohe Belastbarkeit und Konfliktbereitschaft in anspruchsvollen und stressigen Situationen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke in politischen Gremien und Behörden
- Flexibilität und Sozialkompetenz bei der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Finanzverantwortung innerhalb des Fachdienstes
- Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation von Vorteil
- Führerschein Klasse B für dienstliche Fahrten erforderlich
Benefits
- Gutes Arbeitsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Bezahlung nach TVöD/VKA
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Fahrradleasing
- Verkehrstechnisch günstige Lage
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