Elektriker:in/Mechatroniker:in/Industriemechaniker:inalsFacharbeiter:inOberleitung
Über diesen Job
Werde Teil des DB InfraGO-Teams als Elektriker:in, Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in für die Oberleitung am Standort Bitterfeld-Wolfen oder Leipzig. In dieser Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen und arbeitest eng im Team. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Expertise aus dem gewerblich-technischen Bereich ein und gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Aufgaben
- Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Oberleitungsanlagen durchführen
- Störungssuche und Entstörung der Komponenten der Oberleitungsanlage durchführen
- Moderne Schienenfahrzeuge, Geräte und Messinstrumente zur Fehlerbehebung einsetzen
- Arbeiten nach dem gültigen Regelwerk im Freien durchführen
- Teilnahme an einem internen Qualifizierungsprogramm zur Elektrofachkraft für Oberleitungsanlagen, Fahrwegmechaniker oder Truppführer
- Regelmäßige Fortbildungen im Rahmen des Qualifizierungsprogramms absolvieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Metall
- praktische Erfahrung im Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsbereich von Oberleitungsanlagen
- Fähigkeit zur Störungssuche und Entstörung mittels modernster Geräte und Messinstrumente
- Bereitschaft zur Durchführung von Nachtarbeit sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement
- gutes Verständnis der relevanten Regelwerke und Vorschriften
- aktive Teilnahme an internen Qualifizierungsprogrammen
- gute gesundheitliche Eignung, nachgewiesen durch betriebsärztliche Untersuchung
- gültiger Führerschein Klasse B
- Flexibilität und Lernbereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung
- Grundkenntnisse im Umgang mit Schienenfahrzeugen für die Wartung und Inspektion
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive
- Marktübliche Nebenleistungen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
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