FILIALLEITER­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Salzwedel

Jysk Se
Salzwedel
30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Salzwedel und nutze ein strukturiertes Traineeprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du führst ein motiviertes Team, steigerst den Umsatz und sorgst für ein erstklassiges Einkaufserlebnis. Profitier von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Mitarbeitervorteilen. Bewirb dich noch heute und gestalte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen!

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung eines Stores übernehmen
  • Filial-Team führen, motivieren und entwickeln
  • Kennzahlen überwachen und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
  • Store ergebnisorientiert steuern
  • Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
  • Filialkonzepte umsetzen
  • Aktiv auf der Verkaufsfläche sowie bei der Warenverräumung mitarbeiten

Anforderungen

  • Führungserfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich mit nachweislichen Erfolgen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zur Leitung von Teams und zur Förderung einer positiven Teamkultur
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Umsatzkennzahlen zu analysieren und Strategien zur Verkaufssteigerung zu entwickeln
  • Hohe Kunden- und Verkaufsorientierung, um erstklassigen Service zu bieten und das Team für Kundenbedürfnisse zu sensibilisieren
  • Eigenverantwortung und Initiative bei der Bearbeitung von Aufgaben, sowie Bereitschaft, Herausforderungen selbstständig zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) für die Kommunikation im Team und mit Kunden
  • Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an verschiedene Arbeitsbedingungen und -zeiten anzupassen
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch strukturierte Trainings und Mentoring-Programme
  • Kenntnisse in Store Operations und der Umsetzung von Filialkonzepten für ein optimales Einkaufserlebnis
  • Kapazität, die eigene Arbeitsbelastung effektiv zu managen und Prioritäten zu setzen

Benefits

  • 36 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • Monatliche Sachbezugskarte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 20 % Mitarbeiterrabatt
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Teamevents
  • Attraktive Prämien

Kontakt

Tel: 0049390183530

Email: kundenservicede@jysk.com


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