Mitarbeiter­Qualitätskontrolle­–­Ausbilder­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der Serumwerk Bernburg AG als Mitarbeiter Qualitätskontrolle – Ausbilder (m/w/d)! In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Ausbildung von Chemielaboranten und vermitteln praxisnahe Kenntnisse in der chemisch-physikalischen Analytik. Profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen der pharmazeutischen Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Qualitätskontrolle mit!
Aufgaben
- Planung, Organisation und Begleitung der betrieblichen Ausbildung von Chemielaboranten
- Vermittlung der praktischen Arbeitstechniken und theoretischen Grundlagen der chemisch-physikalischen Analytik
- Vorbereitung der Auszubildenden auf das Arbeiten im Labor der pharmazeutischen Qualitätskontrolle
- Vermittlung der Grundlagen der GMP-gerechten Dokumentation
- Arbeiten nach gültigen Arzneibuchvorschriften, internen SOPs, Prüfanweisungen, Richtlinien und Regularien
- Mitarbeit bei der Erstellung von Trendanalysen und Product Quality Reviews in ausbildungsfreien Zeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Prüfanweisungen, Prüfmethoden und SOPs unter Berücksichtigung unternehmensinterner Vorgaben und gültigen GMP-Anforderungen in deutscher und englischer Sprache
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder Studium der Chemie/Pharmazie mit analytischer Ausrichtung
- Fähigkeit und Kenntnisse in chemisch-physikalischer Analytik, insbesondere in der pharmazeutischen Analytik
- Erfahrung mit GMP-Anforderungen und chemisch-physikalischen Prüfverfahren wie Ph. Eur. und USP
- Kompetenz in der Erstellung von SOPs, Prüfmethoden und Prüfvorschriften
- Ausgeprägtes Organisationstalent und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kostenlose Heißgetränke
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantine
- Bike-Leasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Parkplätze
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