Fachkraft­im­Betreuungsdienst­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) bei Salus gGmbH in Magdeburg gesucht! Unterstützen Sie Menschen mit Behinderung in einer vollstationären Einrichtung und gestalten Sie deren Alltag aktiv mit. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine 38,5 Stundenwoche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen und Entwicklungschancen! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner zur Förderung der Selbstbestimmung
- Anleitung und Hilfestellung zur Weiterentwicklung der Eigenkompetenz der Bewohner
- Durchführung von fördernden Maßnahmen entsprechend der individuellen Fähigkeiten der Bewohner
- Regelmäßiger Austausch im multiprofessionellen Team im Rahmen von Fallbesprechungen
- Engagement für die Erreichung der Pflege- und Assistenzziele der Bewohner
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Eingliederungshilfe
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich, z.B. Altenpflege, Ergotherapie oder Heilpädagogik
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eng im multiprofessionellen Team zu arbeiten und regelmäßig Fallbesprechungen durchzuführen
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein zur Erreichung der Assistenz- und Pflegeziele
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten
- Verständnis für bedürfnisorientierte und respektvolle Unterstützung der Bewohner
- Kompetenz in der Anleitung und Hilfeleistung zur Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner
- Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Führung eines Dienstfahrzeugs
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Karrierechancen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schichtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Zahlung im Schichtdienst
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