Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Teilzeit Befristeter Vertrag Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Teil des CJD als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Genthin und unterstütze Familien mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Du erhältst eine attraktive Vergütung zwischen 3.279,11 € und 3.436,00 € monatlich bei einem Teilzeiteinsatz von 34 Stunden pro Woche. Genieße zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Setze dich für soziale Teilhabe und die Förderung von Müttern und Vätern in einem wertschätzenden Umfeld ein!

Aufgaben

  • Mütter und/oder Väter mit geistiger Beeinträchtigung fördern und begleiten
  • Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags bieten
  • Kindeswohlsichernde Maßnahmen durchführen
  • Bei der Gesundheitspflege und Erziehung unterstützen
  • Konflikte und Krisensituationen begleiten und lösen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Kindertagesstätten und anderen sozialen Einrichtungen
  • Hilfe- und Gesamtpläne umsetzen und mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe sowie dem Sozialamt kooperieren

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger, was grundlegende pädagogische Kenntnisse voraussetzt.
  • Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit geistigen Behinderungen und deren Familien, um individuelle Unterstützung zu bieten.
  • Fähigkeit, Alltagsbewältigungsstrategien zu entwickeln und anzuwenden, um Familien in ihrem täglichen Leben zu unterstützen.
  • Kenntnisse in der Durchführung kindeswohlsichernder Maßnahmen, um das Wohl von Kindern in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Erfahrung in der Konfliktlösungs- und Kriseninterventionsarbeit, um Herausforderungen im Familienalltag zu meistern.
  • Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Behörden und Schulen, was Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten erfordert.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig, um in einem dynamischen Schichtmodell zu arbeiten.
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit, um in einem oft emotionalen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit sensiblen Informationen und der familiären Unterstützung.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Hilfe- und Gesamtplänen, um individuelle Fördermaßnahmen zu realisieren.
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert und zeigt Engagement in der Gemeinschaft.
  • Lust auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, um persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Benefits

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Jobticket
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • 31 Tage Urlaub
  • Schichtzulage
  • Wechselschichtzulage
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderrabatte
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness-Angebot

Kontakt

Frau Anja Militz

Tel: 00493933801841

Email: cjd@cjd.de


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