Pflegehilfskraft­im­ambulanten­Bereich­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Gestellte Arbeitskleidung Health & Wellness Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Als Pflegehilfskraft im ambulanten Bereich (m/w/d) erwartet Sie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem soliden Unternehmen mit erfahrenen Teams. Sie bringen soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit und profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zuschlägen für Nachtdienste und Feiertage. Darüber hinaus bieten wir Ihnen persönliche Entwicklungschancen, betriebliche Gesundheitsleistungen und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen, darunter Sonderurlaub und Unterstützung bei Kita-Gebühren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Klienten im ambulanten Bereich leisten
  • Individuelle Förderpläne für Klienten umsetzen
  • Gesundheits- und Hilfsmittelversorgung koordinieren
  • Hygienestandards in der Pflege einhalten
  • Dokumentation von Pflegeleistungen durchführen
  • Kommunikation mit den Angehörigen der Klienten pflegen
  • Teamarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten organisieren
  • Einhaltung der Schichtpläne und flexibler Arbeitszeiten
  • Mobilität der Klienten unterstützen und deren Mobilisation fördern

Anforderungen

  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Kollegen
  • Hohes Maß an Verantwortung und Engagement in der Pflege
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Führerschein Klasse B für mobile Einsätze
  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Selbstständiges Arbeiten und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Fähigkeit zur Stressbewältigung in herausfordernden Situationen
  • Kenntnis über hygienische Standards und Vorschriften in der Pflege
  • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Bruttogehalt gemäß Entgelttarifregelung
  • Sonderurlaub
  • Nachtdienstzuschläge
  • Sonntagszuschläge
  • Feiertagszuschläge
  • Jahresgratifikation
  • Prämie für Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Kita-Gebührenzuschuss
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Wiedereinstiegsmodelle
  • Variabel Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad

Kontakt

Tel: 0049340870599312

Email: bewerbung@vs92.de


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