Ausbildung­Mechatroniker*
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung zum Mechatroniker bei der Paul Bauder GmbH & Co. KG in Landsberg und werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 165 Jahren Erfahrung. Du erlernst die Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, arbeitest an der Schnittstelle von Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik und übernimmst früh Verantwortung in einem starken Team. Genieße eine fundierte Ausbildung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Azubi-Netzwerk. Bewerbe dich jetzt und bring deine Talente bei Bauder ein!
Aufgaben
- Produktionsanlagen, Maschinen und technische Systeme warten, prüfen und instand setzen
- Mechanische, elektrische und pneumatische Komponenten kennenlernen und gezielt einsetzen
- Störungen an den Anlagen analysieren und die Ursachen ermitteln sowie bei der Problemlösung unterstützen
- Einblicke in Steuerungs- und Automatisierungstechnik erhalten und moderne Produktionsprozesse überwachen und steuern
- Eng mit Produktion, Technik und Instandhaltung zusammenarbeiten und früh Verantwortung übernehmen
Anforderungen
- Technisches Verständnis und Interesse an modernen Maschinen und Anlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Störungen in Produktionsanlagen für effiziente Problemlösungen
- Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik sowie deren Integration in technische Systeme
- Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Umgang mit Werkzeugen und technischen Systemen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionsabläufe
- Neugier und Lernbereitschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung in neuen Technologien
- Grundlegendes Verständnis in Mathematik und Physik zur Analyse komplexer Systeme
- Teamfähigkeit und Kooperation in der Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Familienunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine
- Gesundheitsangebote
- Starker Teamzusammenhalt
- Azubi-Netzwerk
- Jährlicher Azubi-Ausflug
- Frühe Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege
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