Referent­(m/w/d)­Netzanschluss­{Ingenieur/in­-Elektrotechnik}
Über diesen Job
Stadtwerke Halle GmbH sucht einen Referenten (m/w/d) für Netzanschluss mit Schwerpunkt EEG-Abrechnung und Messkonzepte. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle optimieren Sie Netzanschlussprozesse und entwickeln Lösungen für die Vergütung und Abrechnung von Erzeugungsanlagen. Ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft sind erforderlich. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Energiewelt von morgen mit!
Aufgaben
- Netzwirtschaftliche Prozesse im Bereich der Vergütung und Abrechnung von EEG- und KWK-Anlagen erarbeiten und optimieren
- Mess- und Abrechnungskonzepte für Erzeugungsanlagen entwickeln und umsetzen
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Handlungshilfen erstellen und interne sowie externe Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen beraten
- Schnittstelle zwischen Netzanschluss, IT und Abrechnungsteam gestalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Vertiefte Kenntnisse im EEG-Umfeld sowie relevanten Gesetzen und Normen der Energiewirtschaft
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von netzwirtschaftlichen Prozessen
- Fähigkeit zur Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Kompetenz in der Erstellung von Mess- und Abrechnungskonzepten für Erzeugungsanlagen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SAP und CURSOR TINA für Abrechnungsprozesse
- Affinität für Prozessgestaltung und -optimierung
- Fähigkeit zur Beratung interner und externer Stakeholder zu regulatorischen Themen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu mobilem Arbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantinenzuschuss
- KiTa-Zuschuss
- Mobilerzuschuss
- Sportangebote
- Sonderzahlungen
- Tarifvertrag
- Weiterbildungen
- Zuschuss zu Parkplätzen
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