Referent­Gesundheitsmanagement

Über diesen Job

Die GP Günter Papenburg AG sucht einen Referenten für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Inklusion (m/w/d) in Vollzeit. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und idealerweise Erfahrung im Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung. Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Dienstrad-Leasing und einem umfangreichen Gesundheitsförderungsprogramm.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an unterschiedlichen Standorten
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung sowie Begleitung entsprechender Verfahren
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Kontext Mutterschutz und Schwangerschaft
• Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrativen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Gesundheit und Inklusion

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder verwandten Fachrichtungen
• Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
• Fähigkeit zur diskreten Handhabung sensibler Informationen
• Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft
• Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung
• Koordinationsfähigkeit zwischen verschiedenen internen und externen Schnittstellen

Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance
• Eurorad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 034551130

Email: personal@gp.ag