Werkstudent­HR­(m/w/d)

Über diesen Job

Werkstudent HR (m/w/d) in Bitterfeld-Wolfen gesucht! Unterstütze unser Team in der Zeiterfassung und Onboarding neuer Saisonkräfte, während du wertvolle Einblicke in die HR-Verwaltung erhältst. Profitiere von einem Mentorenprogramm, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer Vielzahl von Firmenevents. Wenn du ein studierender Mensch mit einem Auge für Details und einem sicheren Umgang mit Excel bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil von The Customization Group, einem globalen Leader in der Mass Customization.

Aufgaben

• Tägliche Prüfung der Zeiterfassung durchführen, fehlende Buchungen und Auffälligkeiten identifizieren und dokumentieren
• Offene Punkte mit den Bereichsleitern klären und Unstimmigkeiten direkt ansprechen
• Onboardings von Saisonkräften vorbereiten, einschließlich der Zusammenstellung von Unterlagen, Zugängen und Startinformationen
• HR-Verwaltung unterstützen, Personalakten pflegen, Dokumente vorbereiten und aktuelle Listen und Übersichten erstellen
• Ansprechperson für Mitarbeitende sein und einfache Fragen aufnehmen sowie an die richtigen Stellen im HR-Team weiterleiten
• Vorschläge zur Optimierung von Abläufen im Saisonbetrieb machen und umsetzen

Anforderungen

• Sorgfältige Zeiterfassung und Umgang mit Zahlen sind für die genaue Kontrolle von Arbeitszeiten unerlässlich.
• Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets, einschließlich Filtern, Sortieren und einfachen Formeln.
• Verhandlungssicheres Deutsch für die Kommunikation mit Bereichsleitern und Mitarbeitenden.
• Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten ist notwendig und gehört zur täglichen Verantwortung.
• Laufende Immatrikulation und Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche ist erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen sind von Vorteil, insbesondere in Produktions- oder Logistikumgebungen.
• Kenntnisse in der Nutzung von Zeiterfassungs- oder HR-Systemen sind wünschenswert.
• Proaktive Kommunikationsfähigkeiten, um Unstimmigkeiten direkt zu klären und Informationen weiterzuleiten.
• Fähigkeit zur Vorbereitung und Unterstützung von Onboardings für neue Mitarbeitende.
• Einfallsreichtum und Problemlösungsfähigkeiten, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Benefits

• Mentorenprogramm
• Arbeitszeitkonto
• Einteilung nach Stundenplan
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Gesundheitstage
• Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Kontakt

Tel: +4922197799138

Email: support@tcgroup.com