Psycholog*in­in­Teilzeit­(20­Wochenstunden)
Über diesen Job
Psycholog*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) gesucht! Die St. Johannis GmbH in der Region Stendal bietet eine spannende Stelle in der Migrations- und Integrationsarbeit. Zu den Aufgaben gehören die psychologische Beratung, Psychotherapie sowie Krisenintervention, mit Fokus auf die Bedürfnisse von Geflüchteten. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zunächst bis Ende 2027 befristete Anstellung mit Aussicht auf Entfristung. Bewerben Sie sich bis zum 18. Dezember 2025!
Aufgaben
- eigenverantwortliche sprachmittlungsgestützte psychologische Beratung durchführen
- Psychotherapie und Krisenintervention anbieten
- Gruppenangebote durchführen
- Aufklärung und Sensibilisierung in Gesprächen mit Angehörigen und Bezugspersonen bereitstellen
- Kooperationen zur Vermittlung in die medizinische und therapeutische Regelversorgung aufbauen
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zeigen
- interkulturelle Psychotherapie unter Einbezug von Sprachmittler*innen durchführen
Anforderungen
- Interkulturelle Psychotherapie mit Unterstützung von Sprachmittler*innen
- Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen von Geflüchteten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem therapeutischen Umfeld
- Engagement und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Psycholog*innen und Sozialarbeiter*innen
- Erfahrungen in der Traumatherapie und Krisenintervention
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zur Durchführung von Gruppenangeboten und Aufklärungsarbeit
- Kompetenz in der psychologischen Beratung und Psychotherapie
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fortbildungsbudget
- Fortbildungstage
- Fahrradzuschuss
- Intensive Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Supervision
- Mitarbeiterfreizeit
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