Entwicklungsleiter:in­Ackerbau

Über diesen Job

Werde Entwicklungsleiter:in Ackerbau in unserem renommierten Familienunternehmen in Grieskirchen! In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die Produktlinie Ackerbau und führst ein engagiertes Team von ca. 40 Mitarbeiter:innen. Du entwickelst gemeinsam mit der Führungsebene Strategien und Produkt-Roadmaps, während du deine Expertise in Maschinenbau oder Mechatronik einbringst. Genieße einen hohen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv zur Welternährung beizutragen – bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für alle Projekte der Produktlinie Ackerbau übernehmen
• Kapazitäts- und Projektplanung im Ackerbau durchführen
• Schnittstellenmanagement zwischen technischen Disziplinen gewährleisten
• Qualitätsmanagement für die Produktlinien Ackerbau sicherstellen
• Technische Disziplinen im Haus bündeln und einen gesamtheitlichen Produktfokus schaffen
• Produktstrategien für den Ackerbau-Sektor gemeinsam mit dem Bereichsleiter F&E entwickeln
• Produkt-Roadmap für die Zukunft definieren
• Konstruktionsteams im Bereich Ackerbau fachlich und disziplinarisch führen
• Budget- und Kostenverantwortung für die Produktlinien Ackerbau tragen
• Wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicherstellen
• Auftragsvergabe an das Konstruktionsteam in Bernburg steuern

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik auf akademischem Niveau
• Mehrjährige praktische Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Projektmanagement
• Erfahrung in der Produktentwicklung und strategischen Gestaltung von Produktlinien
• Fähigkeit zur Kapazitäts- und Projektplanung sowie Budget- und Kostenverantwortung
• Kompetenz im Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen technischen Disziplinen
• Kenntnisse in der Validierung und Produktdigitalisierung für moderne Landmaschinen
• Fähigkeit, verschiedene Perspektiven in komplexen Situationen zu integrieren und Lösungen zu finden
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams innerhalb der Forschung und Entwicklung
• Motivation zur Entwicklung innovativer technischer Lösungen in der Landtechnik
• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Führungskräfteausbildung
• Gestaltungsfreiraum
• Hohe Eigenverantwortung
• Motivierte Teams
• Einstiegertag
• Patensystem
• PÖTTINGER Academy

Kontakt

Tel: 0347132970

Email: bernburg@poettinger.at