Erzieher,Heilerziehungspfleger,Heilpädagoge,Rehapädagoge(m,w,d)VZ/TZf.Kinderwohngruppe
Über diesen Job
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Rehapädagoge (m,w,d) gesucht für eine Kinderwohngruppe in Halle (Saale). Sie erwartet eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einem Gehalt ab 2.995 € pro Monat sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren unterstützt und fördert. Jetzt bewerben und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der Kinder machen!
Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung der Kinder und deren Familien entsprechend ihres Entwicklungsstandes, ihrer Potentiale und Bedürfnisse planen, durchführen und evaluieren
- Altersgerechte lebenspraktische Fähigkeiten mit den Kindern unter weitestgehender Beteiligung der Familien aktiv erproben
- Familien in den Erziehungsprozess integrieren und bedarfsgerechte Unterstützung anbieten
- Zusammenarbeit mit Eltern sowie zuständigen Behörden
- Entwicklungsberichte und Arbeitsdokumentationen erstellen
- Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Pädagogische und organisatorische Kompetenz in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zur Fortbildung und ständigen Weiterentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien und zuständigen Behörden
- Fähigkeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten und Arbeitsdokumentationen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
- Kenntnisse in der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Teamfähigkeit und Engagement für solidarische Zusammenarbeit
- Verständnis für die Prinzipien der Mitbestimmung und Demokratie in der Erziehung
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung
- Schichtdienstzulage
- 30 Urlaubstage
- Teamevents
- Verbindliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Fortbildungstage
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
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